Perché oggi lavoriamo meglio di 6 mesi fa e tra 6 mesi lavoreremo meglio di oggi. Guru Jobs ha un grande “perché”.
Non sto dicendo che siamo perfetti o migliori degli altri, sto dicendo che 5 anni fa questa società non esisteva e ad oggi c’è una squadra di oltre 20 persone che tutti i giorni si sveglia per portare all’interno delle nostre oltre mille aziende clienti le persone giuste per far crescere le loro aziende e aiutarle a realizzare i propri sogni.
Crediamo nel potenziale umano e che il capitale umano determini il capitale economico di un’azienda.
Siamo i migliori?
Se condividi i nostri ideali e credi che ciò che facciamo possa aiutarti, allora sì, lo siamo.

Personalizziamo il servizio sul progetto e sulla necessità del cliente. Non cerchiamo clienti con cui chiudere semplicemente un accordo vantaggioso per tamponare la situazione.
Perché ti insegniamo quella che domani sarà la skill più richiesta sul mercato: saper attrarre, scegliere e gestire le persone valide con cui collaborare.
Non ci sostituiremo a te. Ti affiancheremo, ti supporteremo e ti formeremo, ma sarai tu a dedicarti alla prima grande sfida imprenditoriale: trovare i CHI giusti a cui delegare i COSA della tua azienda per farla crescere.
Guru Jobs ti fornirà gli strumenti giusti per espandere il tuo business.
Non siamo una società di software, ma una società di consulenza che ti aiuta concretamente a ottenere risultati.

Personalizziamo il servizio sul progetto e sulla necessità del cliente. Non cerchiamo clienti con cui chiudere semplicemente un accordo vantaggioso per tamponare la situazione.
I nostri servizi sono di lungo periodo: diventiamo partner e, in un certo senso, soci del cliente. Questo ci porta a condividere la mission e a ragionare per obiettivi comuni.
Non sarai solo con Guru Jobs e non ci fermeremo a ciò che ci stai chiedendo per farti raggiungere l’obiettivo.

Guru Jobs ci è passato. L’ha fatto in prima persona e sappiamo cosa stai provando.
Abbiamo un team di professionisti che ti supporta lato marketing, lato tecnico, lato formazione e dal punto di vista umano.
Abbiamo uno strumento unico: l’analisi i-Profile, che ti dice prima ciò che avresti voluto sapere dopo sulla persona con cui collabori o che stai valutando per l’inserimento.
Abbiamo uno storico di oltre 1 milione di questionari effettuati e questa esperienza è al tuo servizio per darti un vantaggio competitivo sul mercato.

Guru Jobs ha un listino vario. Probabilmente costiamo più di alcuni nostri competitor.
Probabilmente, se chiedi ai nostri oltre 1.000 clienti, ti diranno che costiamo poco.
Prenota una demo e ricevi un preventivo sulla base delle tue necessità.

È un’analisi del profilo professionale di una persona, sia collaboratore che potenziale tale.
Ti dice dove la persona è forte e dove avrà bisogno di essere aiutata e formata, perché una caratteristica personale potrebbe bloccarla dall’ottenere successo.
In fase di selezione, somministrato come filtro, ti permette di capire fin da subito il costo dell’investimento da fare sulla persona che scegli, in termini di tempo e denaro.
Non avrai errori di valutazione: saprai esattamente per quale ruolo è più portato il candidato e su cosa invece sarà carente.
Nessuno è perfetto. Sapere i difetti tuoi, dei tuoi collaboratori e dei tuoi candidati ti dà la chiave per lavorare al meglio con tutti.

Perché sei umano. E come tale, fallibile.
Il curriculum non basta più a dirci se la persona che stai scegliendo è quella giusta per il ruolo e per la tua azienda.
La stai valutando dalla sua capacità grafica di creare un CV o, peggio, dalla tua impressione a colloquio.
Solo dopo mesi capiresti quello che con l’analisi i-Profile capisci prima — e come, di conseguenza, agire.

I nostri servizi prevedono che sia il titolare (o una risorsa dedicata) a effettuare i colloqui.
Il servizio Guru Ads è quello che ti serve per sopperire all’emergenza, perché ci occupiamo noi di portarti le persone che ti servono, in linea con la tua azienda.

Non crediamo nel “corso” di formazione, ma nel percorso.
Incluso nei nostri servizi avrai la possibilità di partecipare ai corsi su Zoom che si tengono tutti i mesi, ciclicamente, oltre a 2 eventi in presenza all’anno.
Potrai far partecipare anche una risorsa interna che formeremo come responsabile HR.
Il mondo del lavoro è cambiato: è necessario aggiornare le informazioni che abbiamo per ottenere risultati diversi.
Per noi: “Chi non si forma, si ferma.”

Crediamo che il successo di un’idea imprenditoriale dipenda dal valore delle persone che la sposano.
Per questo non trattiamo le persone come “pezzi di ricambio” e ci teniamo che sia l’imprenditore a scegliersi le proprie persone sulla base del proprio progetto.
Non risolverai i tuoi problemi di selezione delegando un’area così importante dell’essere imprenditore.
Inserire il sistema Guru Jobs ti farà lavorare sulla tua offerta di lavoro, sull’annuncio, sulle attitudini della persona e sulla tua capacità di fare colloqui e inserire la persona scelta in azienda fino alla sua completa autonomia.
E sì, tutto parte da te. Saremo al tuo fianco per tutto il processo, supportandoti passo dopo passo, oltre che fornendoti la formazione manageriale adatta ad avere il giusto mindset.

Il turnover è un indicatore importante di una criticità interna.
Effettuare in maniera anonima un’analisi di clima e di gestione del responsabile fa emergere le problematiche e ci permette di intervenire in modo chirurgico, evitando di continuare ad assumere con conseguente emorragia.
La selezione del personale parte da dentro.